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offen.

Individuelle Lösungsfindung, keine fertigen Konzepte. Begeisterung des Teams bei der Lösungsfindung.

erfahren.

Mehr als 40 Jahre Managementerfahrung im In- und Ausland. Blick für Schwachstellen und Risiken. Fähigkeit zur Begeisterung des Teams.

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Keine langwierigen Ist-Analysen und zeitraubende Präsentationen mit Inhalten, die Sie längst kennen. Vorgehenseise: Zielorientiert, kooperativ und handlungsstark.

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